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KYC, Know Your Career / 2018 March

06 Mars 2019 à 14:41

Vous avez dit long terme ?
J’entends souvent nos clients nous demander où les candidats veulent aller professionnellement et comment ils envisagent leur gestion de carrière. J’ai rarement l’occasion d’apporter une réponse satisfaisante. La plupart des candidats que nous interviewons sont juste incapables de se projeter à plus d’un an (toute génération confondue). Est-ce si étrange ? Je ne le crois pas. La stratégie des entreprises, même si elle est formulée à horizon 3 ans (est-ce d’ailleurs vraiment si long terme), est souvent soumise à des adaptations -parfois mêmes contradictoires avec le plan d’origine- au monde qui évolue vitesse grand V.
Et si on parlait d’envies plutôt que de projets ?