GOTOfreedom : le cabinet de recrutement à impact positif.
L’humain, l’innovation et le rayonnement du Luxembourg sont au cœur de chacune de nos actions. C’est ainsi que chaque jour, nous créons des rencontres qui propulsent des carrières et renforcent la compétitivité des entreprises.
Nos valeurs
GOTOfreedom : la force d’un ancrage local et sans limite.
Il n’y a pas de clients ou de candidats… il n’y a que des hommes
Nous pensons sincèrement qu’un bon consultant en recrutement ne s’évalue pas au nombre de CV qu’il envoie, mais bien au nombre de vies qu’il change. Derrière chaque client et chaque candidat se trouve un homme ou une femme ayant un objectif de carrière ou d’entreprise. Notre mission est de les guider vers la réussite qu’elle soit professionnelle ou commerciale.
Le recrutement change… nos pratiques évoluent
Contribuer au rayonnement du Luxembourg sur le marché de l’emploi international
Nos actions
Nos actions pour les hommes et la planète
Dans chaque aspect de notre travail, nous faisons en sorte que nos actes reflètent nos paroles. Notre impact sur la vie de nos consultants, des candidats que nous côtoyons, des clients que nous conseillons, des partenaires avec lesquels nous avançons est réel. Et nous voulons qu’il soit positif. GOTOfreedom est une entreprise certifiée B. Avoir obtenu ce label B Corp nous engage et nous motive aussi à améliorer nos processus, à repenser notre manière de consommer et à mettre les hommes et la planète au cœur de nos actions.
Notre engagement envers le métier de recruteur
Nos solutions pour trouver les meilleurs talents
Notre équipe
Gwladys COSTANT
Issue d’une famille de femmes d’affaires et diplômée de l’ICN Business School de Nancy, c’est tout naturellement que Gwladys Costant décide elle aussi d’entreprendre. Son premier défi ? Développer Robert Walters Luxembourg depuis zéro. 6 ans plus tard, elle fonde son premier cabinet de recrutement à Bruxelles et Luxembourg. Associée fondatrice, elle s’y consacrera durant 6 ans.
En 2014, elle décide de créer son propre cabinet : GOTOfreedom. Pour elle, l’argent n’est pas une valeur, elle préfère miser sur le conseil et la vision à long terme qu’elle peut apporter à ses clients.
Cette vision éthique et plus humaine du recrutement, elle la partagera avec d’autres cabinets membres de la fr2s (Federation for Recruitment, Search ans Selection), la fédération du recrutement luxembourgeoise créée sous l’égide de la Fedil, dont elle est cofondatrice et co-présidente. Aujourd’hui, elle fait entendre sa voix et fédère autour d’elle des recruteurs prêts à défendre l’attractivité du marché du travail luxembourgeois et les bonnes pratiques du métier.
Jérôme CARBONNELLE
Partner de GOTOfreedom depuis 2017, Jérôme Carbonnelle est titulaire d’un Master de la Louvain School of Management (UCLouvain), études qu’il a complétées à la Leopold Franzens Universität Innsbrück et à l’ICHEC, Brussels Management School. Il débute sa carrière chez Crédit Agricole Indosuez et a occupé des postes de développement commercial, de direction et de conseil d’administration dans plusieurs institutions financières (banques, fonds, gestionnaires d’actifs, Manco’s et VC dans des entreprises technologiques) au Luxembourg, en France et en Belgique parmi lesquelles : Degroof Petercam, La Française, Internet Attitude, Banque Internationale Luxembourg, Pure Capital.
Ses compétences sont la gouvernance, la gestion et le développement commercial, la coordination de la migration informatique, le développement d’affaires, la gestion du changement et la structuration d’un nouveau modèle d’entreprise.
