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GoToFREEDOM

executive search - recruitment - hr services - interim management

Acteur de référence indépendant au Luxembourg.

Nous sommes bien plus qu’un pourvoyeur de CV.

Notre terrain de chasse est l’Europe.


qui sommes-nous ?

Créé en 2013 par Gwladys Costant, le cabinet GoToFreedom a inscrit dans son nom ce qui fait sa force : l’indépendance d’agir en toute liberté.

Liberté d’aborder les problématiques de ses clients européens sous un angle différent.

Liberté de proposer des solutions sur-mesure et surtout adaptées.

Liberté d’être en adéquation avec les valeurs portées par la déontologie de son métier, de ses clients et de ses candidats.

C’est sur son approche différente et sa capacité à remplir des missions complexes que GoToFreedom a pu bâtir sa réputation et construire des relations pérennes avec ses clients.

C’est parce qu’ils savent que nous privilégions l’excellence à la complaisance que nos partenaires nous font confiance.

Photo de Anne Gaëlle Calmes
Photo de Daphni Van Hege
Photo de Gwladys Costant / Jérôme Carbonnelle
Photo de Anne Prévost
Photo de Alice Gilioli
Photo de Célia Orso

Anne-Gaëlle Calmes
Consultante
Classe Préparatoire ECE à Rennes
Ecole de Commerce Montpellier Business School
Membre de l’équipe Communication de l’EDC Montpellier

Daphni Van Hege
Consultante
Ecole Européenne de Bruxelles
Master en Ressources Humaines (ULB)
Responsable RH chez Poseco
Consultante RH chez HR Rail SNCB

Gwladys Costant
Partner
Co-présidente de la FR2S
Master à l'ICN (Institut Commercial de Nancy)
Adjointe du Responsable Export - Hunstman Barcelone
Country Manager (en 5 ans) - Robert Walters Luxembourg
Création d’un premier cabinet de recrutement à Luxembourg en 2007 puis à Bruxelles en 2009
Création de GoToFreedom en 2013
Vice Présidente et membre fondateur de la Fédération Recruitment, Search & Selection (Fedil)

Jérôme Carbonnelle
Director
Louvain School of Management
Internationale Betriebswirtschaft Innsbruck
ICHEC Brussels Business School
Fonctions de Top Management et business development au sein de divers établissements financiers et fonds à Luxembourg et en Belgique
Banque Indosuez - Banque Degroof - La Française - Banque Internationale à Luxembourg - Pure Capital
Administrateur Indépendant

Anne Prévost
Consultante
Master en psychologie (Ecole de Psychologues Praticiens – Paris)
Psychologue auprès d’adultes handicapés en milieu professionnel
DRH au Luxembourg pendant près de 20 ans, en environnement international, au sein de EY et de Edmond de Rothschild (Europe)

Alice Gilioli
Talent Researcher
Bachelor’s degree in International Management at Università Cattolica del Sacro Cuore – Piacenza, Italy
Double degree in International Management at AVANS Hogeschool – Breda, Netherlands
Major in University City of London (UCL) – London, UK
Master’s degree in International Management at Università Cattolica del Sacro Cuore – Piacenza, Italy

Célia Orso
Consultante
Master en “Management humain et organisation “ - HEC-École de gestion de l'université de Liège
Membre de l’OIC Essentia à HEC
Team leader chez Entra Groupe (Belgique)
Talent acquisition specialist  & Leader – Advisory Key, Luxembourg

que faisons-nous ?

L’équipe de GoToFreedom est composée de consultants et de researchers, choisis pour la force de leur engagement, leur sens inné du service et plus que tout, leur enthousiasme. Ce qui nous caractérise est définitivement d’être un spécialiste en gestion de carrière et un conseil affuté sur le marché de l’emploi.

Notre savoir-faire repose sur 3 piliers :

1/ L’executive Search / Recrutement

2/ Les HR Services

3/ L’Interim Management

De nombreuses entreprises, qu’elles soient cotées ou entrepreneuriales, font appel à GoToFreedom pour mener à bien des missions d’Executive Search et de Recrutement, notamment dans les domaines suivants :

  • Executive Leadership
  • Financial Management
  • Ressources Humaines
  • Banque privée & Asset Management
  • Asset Servicing
  • Trust & Corporate Management Services
  • Tax, Legal and Audit
  • Micro finance
  • Fintech

Le succès des recherches repose sur une méthodologie précise et systématique. GoToFreedom réplique cette méthodologie (I2APG) pour chacune des missions et sur chacun des marchés sur lesquels ses clients sont actifs.

Quelles solutions proposons-nous ?

What solutions do we offer?

que pensons-nous ?

GoToFreedom est bien plus qu’un fournisseur mais un partenaire. GoToFreedom

  • aide ses clients à demeurer compétitifs en travaillant conjointement leur organisation, leur attractivité et leur réputation (employer branding),
  • positionne l’expérience collaborateur comme l’un des enjeux majeurs de la pérennité de l’entreprise,
  • n’hésite pas à challenger les modèles établis,
  • ne vend pas du rêve mais conseille en toute objectivité en fonction des tendances de marché et l’employabilité effective des personnes concernées
  • croit que la collaboration inter-générationnelle est un prérequis à toute transformation réussie et vecteur de modernité.

Si les réseaux sociaux ont révolutionné la profession, ils ne remplacent pas la valeur ajoutée réelle du conseil. C'est, en effet, la bonne interaction effective entre les hommes qui assure le succès d'un bon recrutement.

Ce facteur humain nous impose à tous de prendre du temps pour en gagner. Rencontrer les clients et les candidats constitue une étape indispensable à la qualité de notre travail.

Confidentialité et discrétion sont deux principes éthiques au cœur de nos préoccupations. Ils conditionnent le cadre des relations que nous entretenons.

contact GoToFreedom LinkedIn

T : (+352) 20 40 32 60
hr@gotofreedom.eu

21-25, Allée Scheffer
L- 2520 Luxembourg

Envoyez-nous un email


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