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Valeur #3 : L'innovation

En complément de nos valeurs de #proximité et de #fairplay, c’est bien notre valeur d'#innovation qui nous rappelle à quel point nous devons nous-mêmes sortir de notre zone de confort. L’année 2020 a rebattu les cartes dans bien des domaines. Le secteur du recrutement se transforme également et nous sommes convaincus que nous ne recruterons plus jamais complétement « comme avant ». Au delà des outils, nous envisageons surtout l [...]

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Valeur #2 : Le "Fairplay"

Dans notre post de la semaine passée, nous vous parlions de #proximité.

Nous envisageons également nos relations de la manière la plus équilibrée possible, pour que chacun se sente compris dans son besoin et sa contribution. Respecter les règles #éthiques de notre profession avec nos confrères, nos clients, nos candidats et dans nos relations commerciales avec nos partenaires nous a naturellement amené à signer le code de #déon [...]

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Valeur #1 : La proximité

Nous appréhendons nos relations au-delà de l’aspect purement transactionnel. Ce qui n’est pas #durable ne fait pas de sens pour nous. La #qualité et la #personnalisation de la relation avec nos clients, nos partenaires et nos candidats sont fondamentales. Mais avant tout, c’est notre travail d’#équipe et le #plaisir que nous en tirons qui nous permet d’incarner notre valeur numéro 1 : la #proximité.

"Because we a [...]

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Rétrospective 2020

Voir la vidéo <a href="http://gotofreedom.eu/content/GTF_2_Retro2020_v2.mp4">en suivant ce lien</a> [...]

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Joyeux Noël

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Voeux 2021

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Fast and Curious

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Ce qui va changer en matière de recrutement

Nous y sommes. Les entreprises vont devoir revoir leurs critères de recrutement (également dans leur mobilité interne) si elles veulent survivre à la crise. La sélection des candidats pour nos clients, a toujours été fondée en théorie, sur la base des soft skills. Dans la réalité, le candidat « plug & play » était bien souvent recruté à la défaveur d’un candidat « à potentiel » mais sans l’ensemble des hard skills requ [...]

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Télétravail : vers une nouvelle culture managériale ?

83% de nos clients et de nos candidats interrogés sont satisfaits de la rapidité de leurs employeurs dans l’implémentation du télétravail. Si certains confessent que les deux premières semaines ont été expérimentales, tous affirment aujourd’hui que les habitudes sont prises et que les processus sont appliqués. Il semblerait que la crise apporte un avantage : celui d’avoir fait bondir dans le 21ème siècle une bonne partie des soc [...]

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Attirez vos futurs talents !

Voir la vidéo <a href="https://www.youtube.com/watch?v=njkEHTsJPNA">en suivant ce lien</a> [...]

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Votre recrutement est il compétitif ?

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Valorisez le management de proximité !

Voir la vidéo <a href="https://youtu.be/zR-Tspl0m7Q">en suivant ce lien</a> [...]

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La reconversion d'un candidat

Voir la vidéo <a href="https://youtu.be/bXu7kjIdyMY">en suivant ce lien</a> [...]

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Un cabinet de chasse de tête n'est pas qu'un pourvoyeur de CV !

Voir la vidéo <a href="https://youtu.be/pFcyuzBXxrg">en suivant ce lien</a> [...]

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Choisir son cabinet de chasse de tête, c'est d'abord une affaire de confiance !

Voir la vidéo <a href="https://youtu.be/sHJzAQKXDjs">en suivant ce lien</a> [...]

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Construire sa carrière, un enjeu pour votre avenir professionnel !

Construire sa carrière, un enjeu pour votre avenir professionnel !
Voir la vidéo <a href="https://youtu.be/M1vLh13DxJY">en suivant ce lien</a> [...]

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Toutes à l'école

GoToFreedom est fière de soutenir l’éducation, l’émancipation et la liberté des filles / femmes dans le monde
#mécénat  #toutesàl’ecole

<img src="https://i.imgur.com/EyFamGs.jpg" alt="Image"/> [...]

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« L’employé a-t-il pris le pouvoir ? »

L'employé a-t-il pris le pouvoir ?
(...) chaque entreprise tente de garder ses ressources dans une période de pénurie de candidats.
http://gotofreedom.eu/content/PExp6_FR.pdf
[...]

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Nouveau Challenge

Nouveau Challenge à <a href="http://gotofreedom.eu/content/nouveau-challenge.pdf">consulter ici</a> [...]

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« Le recrutement est un enjeu corporate »

Consultez <a href="http://gotofreedom.eu/content/PExp5_FR.pdf">Parole d'Expert #5</a>
Le recrutement va au-delà du département des ressources humaines, c’est un enjeu « corporate » [...]

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KYC, Know Your Career / Diffusion en Mars 2018

Vous avez dit long terme ?
J’entends souvent nos clients nous demander où les candidats veulent aller professionnellement et comment ils envisagent leur gestion de carrière. J’ai rarement l’occasion d’apporter une réponse satisfaisante. La plupart des candidats que nous interviewons sont juste incapables de se projeter à plus d’un an (toute génération confondue). Est-ce si étrange ? Je ne le crois pas. La stratégie des entrepri [...]

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KYC - Know Your Career / Diffusion le 20/2/2018

Candidat, choisissez le(s) cabinet(s) qui vous représente(nt) sur le marché !
Si vous êtes sollicité par un cabinet de recrutement pour un nouveau challenge, n’ayez pas juste le réflexe de demander une description de fonction et le niveau de salaire. Le plus important se trouve dans les informations complémentaires que seul le cabinet qui connait ses clients peut vous fournir : par exemple le contexte du recrutement, l’équipe en p [...]

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KYC - KNOW YOUR CONSULTANT

J’entends souvent nos clients nous assurer que les ressources humaines sont leur capital le plus précieux, qu’ils veulent recruter les meilleurs profils, que leur réputation est avant tout liée à la qualité des candidats qui les rejoignent. Nous souscrivons bien entendu totalement à ces préoccupations humaines et de qualité.

Ce que je peine donc à comprendre, ce sont les moyens utilisés pour trouver ces candidats si chers à leu [...]

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« Si je ne change pas de travail maintenant, je n’en changerai jamais. »

Consultez <a href="http://gotofreedom.eu/content/PExp4_FR.pdf">Parole d'Expert #4</a> [...]

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Les consultants font partie des profils les plus traqués au Luxembourg

Lire l'article "<a href="http://gotofreedom.eu/content/Consulting.pdf">Les consultants font partie des profils les plus traqués au Luxembourg</a>" [...]

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FR2S

Lire l'article "<a href="http://gotofreedom.eu/content/FR2S.pdf">FR2S</a>"
Le présent Code de déontologie a été élaboré afin de garantir un haut niveau de qualité de services des entreprises adhérentes dans l’intérêt des bénéficiaires de ces services (entreprises utilisatrices et candidats).
Il s’applique aux membres de la Federation for Recruitment, Search & Selection [...]

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Se séparer d’un collaborateur, c’est aussi une question d’image !

Consultez <a href="http://gotofreedom.eu/content/PExp3_FR.pdf">Parole d'Expert #3</a>
« Quel gâchis ! » Combien de fois avons-nous entendu cette remarque de candidats interviewés, à propos de leur départ d’une entreprise ou de celui d’un collègue. [...]

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Employeurs, donnez-nous envie !

Consultez <a href="http://gotofreedom.eu/content/PExp2_FR.pdf">Parole d'Expert #2</a> [...]

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Le secteur du recrutement et de l'intérim

Lire l'article "<a href="http://gotofreedom.eu/content/Focus_Echo5_Recrutement_interim.pdf">Le secteur du recrutement et de l'intérim</a>" [...]

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Le CDI tue le monde du travail !

Consultez <a href="http://gotofreedom.eu/content/PExp1_FR.pdf">Parole d'Expert #1</a>
L’avenir du CDI est remis en question depuis plusieurs années en France et en Belgique notamment. Luxembourg a jusqu’à maintenant, été un pays protégé avec un taux de chômage à faire pâlir d’envie nos voisins. [...]

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