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Toutes à l'école

GoToFreedom est fière de soutenir l’éducation, l’émancipation et la liberté des filles / femmes dans le monde
#mécénat  #toutesàl’ecole

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Parole d'Expert #6

L'employé a-t-il pris le pouvoir ?
(...)chaque entreprise tente de garder ses ressources dans une période de pénurie de candidats.
http://gotofreedom.eu/content/PExp6_FR.pdf
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Nouveau Challenge

Nouveau Challenge à <a href="http://gotofreedom.eu/content/nouveau-challenge.pdf">consulter ici</a> [...]

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Parole d'Expert #5

Consultez <a href="http://gotofreedom.eu/content/PExp5_FR.pdf">Parole d'Expert #5</a>
Le recrutement va au-delà du département des ressources humaines, c’est un enjeu « corporate » [...]

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KYC, Know Your Career / Diffusion en Mars 2018

Vous avez dit long terme ?
J’entends souvent nos clients nous demander où les candidats veulent aller professionnellement et comment ils envisagent leur gestion de carrière. J’ai rarement l’occasion d’apporter une réponse satisfaisante. La plupart des candidats que nous interviewons sont juste incapables de se projeter à plus d’un an (toute génération confondue). Est-ce si étrange ? Je ne le crois pas. La stratégie des entrepri [...]

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KYC - Know Your Career / Diffusion le 20/2/2018

Candidat, choisissez le(s) cabinet(s) qui vous représente(nt) sur le marché !
Si vous êtes sollicité par un cabinet de recrutement pour un nouveau challenge, n’ayez pas juste le réflexe de demander une description de fonction et le niveau de salaire. Le plus important se trouve dans les informations complémentaires que seul le cabinet qui connait ses clients peut vous fournir : par exemple le contexte du recrutement, l’équipe en p [...]

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KYC - KNOW YOUR CONSULTANT

J’entends souvent nos clients nous assurer que les ressources humaines sont leur capital le plus précieux, qu’ils veulent recruter les meilleurs profils, que leur réputation est avant tout liée à la qualité des candidats qui les rejoignent. Nous souscrivons bien entendu totalement à ces préoccupations humaines et de qualité.

Ce que je peine donc à comprendre, ce sont les moyens utilisés pour trouver ces candidats si chers à leu [...]

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Parole d'Expert #4

Consultez <a href="http://gotofreedom.eu/content/PExp4_FR.pdf">Parole d'Expert #4</a> [...]

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Les consultants font partie des profils les plus traqués au Luxembourg

Lire l'article "<a href="http://gotofreedom.eu/content/Consulting.pdf">Les consultants font partie des profils les plus traqués au Luxembourg</a>" [...]

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FR2S

Lire l'article "<a href="http://gotofreedom.eu/content/FR2S.pdf">FR2S</a>"
Le présent Code de déontologie a été élaboré afin de garantir un haut niveau de qualité de services des entreprises adhérentes dans l’intérêt des bénéficiaires de ces services (entreprises utilisatrices et candidats).
Il s’applique aux membres de la Federation for Recruitment, Search & Selection [...]

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Parole d'Expert #3

Consultez <a href="http://gotofreedom.eu/content/PExp3_FR.pdf">Parole d'Expert #3</a>
« Quel gâchis ! » Combien de fois avons-nous entendu cette remarque de candidats interviewés, à propos de leur départ d’une entreprise ou de celui d’un collègue. [...]

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Parole d'Expert #2

Consultez <a href="http://gotofreedom.eu/content/PExp2_FR.pdf">Parole d'Expert #2</a> [...]

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Le secteur du recrutement et de l'intérim

Lire l'article "<a href="http://gotofreedom.eu/content/Focus_Echo5_Recrutement_interim.pdf">Le secteur du recrutement et de l'intérim</a>" [...]

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Parole d'Expert #1

Consultez <a href="http://gotofreedom.eu/content/PExp1_FR.pdf">Parole d'Expert #1</a>
L’avenir du CDI est remis en question depuis plusieurs années en France et en Belgique notamment. Luxembourg a jusqu’à maintenant, été un pays protégé avec un taux de chômage à faire pâlir d’envie nos voisins. [...]

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