En complément de nos valeurs de #proximité et de #fairplay, c’est bien notre valeur d'#innovation qui nous rappelle à quel point nous devons nous-mêmes sortir de notre zone de confort. L’année 2020 a rebattu les cartes dans bien des domaines. Le secteur du recrutement se transforme également et nous sommes convaincus que nous ne recruterons plus jamais complétement « comme avant ». Au delà des outils, nous envisageons surtout lâ [...]

Dans notre post de la semaine passée, nous vous parlions de #proximité.

Nous envisageons également nos relations de la manière la plus équilibrée possible, pour que chacun se sente compris dans son besoin et sa contribution. Respecter les règles #éthiques de notre profession avec nos confrères, nos clients, nos candidats et dans nos relations commerciales avec nos partenaires nous a naturellement amené à signer le code de #déon [...]

Nous appréhendons nos relations au-delà de l’aspect purement transactionnel. Ce qui n’est pas #durable ne fait pas de sens pour nous. La #qualité et la #personnalisation de la relation avec nos clients, nos partenaires et nos candidats sont fondamentales. Mais avant tout, c’est notre travail d’#équipe et le #plaisir que nous en tirons qui nous permet d’incarner notre valeur numéro 1 : la #proximité.

"Because we a [...]

Voir la vidéo <a href="http://gotofreedom.eu/content/GTF_2_Retro2020_v2.mp4">en suivant ce lien</a> [...]

Voir la vidéo <a href="http://gotofreedom.eu/content/GTF_4_JoyeuxNoel_v1.mp4">en suivant ce lien</a> [...]

Voir la vidéo <a href="http://gotofreedom.eu/content/GTF_3_Voeux2021_v1.mp4">en suivant ce lien</a> [...]

Voir la vidéo <a href="http://gotofreedom.eu/content/GTF_1_Fast&Curious_v2.mp4">en suivant ce lien</a> [...]

Nous y sommes. Les entreprises vont devoir revoir leurs critères de recrutement (également dans leur mobilité interne) si elles veulent survivre à la crise. La sélection des candidats pour nos clients, a toujours été fondée en théorie, sur la base des soft skills. Dans la réalité, le candidat « plug & play » était bien souvent recruté à la défaveur d’un candidat « à potentiel » mais sans l’ensemble des hard skills requ [...]

83% de nos clients et de nos candidats interrogés sont satisfaits de la rapidité de leurs employeurs dans l’implémentation du télétravail. Si certains confessent que les deux premières semaines ont été expérimentales, tous affirment aujourd’hui que les habitudes sont prises et que les processus sont appliqués. Il semblerait que la crise apporte un avantage : celui d’avoir fait bondir dans le 21ème siècle une bonne partie des soc [...]

Voir la vidéo <a href="https://www.youtube.com/watch?v=njkEHTsJPNA">en suivant ce lien</a> [...]

Voir la vidéo <a href="https://www.youtube.com/watch?v=YxPyCrtfyi0&feature=youtu.be">en suivant ce lien</a> [...]

Voir la vidéo <a href="https://youtu.be/zR-Tspl0m7Q">en suivant ce lien</a> [...]

Voir la vidéo <a href="https://youtu.be/bXu7kjIdyMY">en suivant ce lien</a> [...]

Voir la vidéo <a href="https://youtu.be/pFcyuzBXxrg">en suivant ce lien</a> [...]

Voir la vidéo <a href="https://youtu.be/sHJzAQKXDjs">en suivant ce lien</a> [...]

Construire sa carrière, un enjeu pour votre avenir professionnel !
Voir la vidéo <a href="https://youtu.be/M1vLh13DxJY">en suivant ce lien</a> [...]

GoToFreedom est fière de soutenir l’éducation, l’émancipation et la liberté des filles / femmes dans le monde
#mécénat  #toutesàl’ecole

<img src="https://i.imgur.com/EyFamGs.jpg" alt="Image"/> [...]

L'employé a-t-il pris le pouvoir ?
(...) chaque entreprise tente de garder ses ressources dans une période de pénurie de candidats.
http://gotofreedom.eu/content/PExp6_FR.pdf
[...]

Nouveau Challenge à <a href="http://gotofreedom.eu/content/nouveau-challenge.pdf">consulter ici</a> [...]

Consultez <a href="http://gotofreedom.eu/content/PExp5_FR.pdf">Parole d'Expert #5</a>
Le recrutement va au-delà du département des ressources humaines, c’est un enjeu « corporate » [...]

Vous avez dit long terme ?
J’entends souvent nos clients nous demander où les candidats veulent aller professionnellement et comment ils envisagent leur gestion de carrière. J’ai rarement l’occasion d’apporter une réponse satisfaisante. La plupart des candidats que nous interviewons sont juste incapables de se projeter à plus d’un an (toute génération confondue). Est-ce si étrange ? Je ne le crois pas. La stratégie des entrepri [...]

Candidat, choisissez le(s) cabinet(s) qui vous représente(nt) sur le marché !
Si vous êtes sollicité par un cabinet de recrutement pour un nouveau challenge, n’ayez pas juste le réflexe de demander une description de fonction et le niveau de salaire. Le plus important se trouve dans les informations complémentaires que seul le cabinet qui connait ses clients peut vous fournir : par exemple le contexte du recrutement, l’équipe en p [...]

J’entends souvent nos clients nous assurer que les ressources humaines sont leur capital le plus précieux, qu’ils veulent recruter les meilleurs profils, que leur réputation est avant tout liée à la qualité des candidats qui les rejoignent. Nous souscrivons bien entendu totalement à ces préoccupations humaines et de qualité.

Ce que je peine donc à comprendre, ce sont les moyens utilisés pour trouver ces candidats si chers à leu [...]

Consultez <a href="http://gotofreedom.eu/content/PExp4_FR.pdf">Parole d'Expert #4</a> [...]

Lire l'article "<a href="http://gotofreedom.eu/content/Consulting.pdf">Les consultants font partie des profils les plus traqués au Luxembourg</a>" [...]

Lire l'article "<a href="http://gotofreedom.eu/content/FR2S.pdf">FR2S</a>"
Le présent Code de déontologie a été élaboré afin de garantir un haut niveau de qualité de services des entreprises adhérentes dans l’intérêt des bénéficiaires de ces services (entreprises utilisatrices et candidats).
Il s’applique aux membres de la Federation for Recruitment, Search & Selection [...]

Consultez <a href="http://gotofreedom.eu/content/PExp3_FR.pdf">Parole d'Expert #3</a>
« Quel gâchis ! » Combien de fois avons-nous entendu cette remarque de candidats interviewés, à propos de leur départ d’une entreprise ou de celui d’un collègue. [...]

Consultez <a href="http://gotofreedom.eu/content/PExp2_FR.pdf">Parole d'Expert #2</a> [...]

Lire l'article "<a href="http://gotofreedom.eu/content/Focus_Echo5_Recrutement_interim.pdf">Le secteur du recrutement et de l'intérim</a>" [...]

Consultez <a href="http://gotofreedom.eu/content/PExp1_FR.pdf">Parole d'Expert #1</a>
L’avenir du CDI est remis en question depuis plusieurs années en France et en Belgique notamment. Luxembourg a jusqu’à maintenant, été un pays protégé avec un taux de chômage à faire pâlir d’envie nos voisins. [...]